Möt Tryggve och Vilda Matilda - 2010-05-21

Möt Tryggve....

Den företagsanställde tar inga risker och avancerar fort tack vare ungdomens behag. Ett öppet sinne, ett bra uppförande och ett trevligt utseende påskyndar karriären. Han befordras gärna eftersom det får företaget att se bra ut.

Så småningom når han en ansvarsfull position, vilket inte är något att ta lätt på. Han är trots allt chef nu, även om det bara är på en "mellannivå".

Tryggves lön stiger i takt med hans status, inte skicklighet. Och tillslut är han där, på styrelsenivå. Det går bra nu...

Sen kommer dagen då en ny VD skall tillsättas. Trygge anses vara ett bra val och bra för företaget, men lite trög. Han har aldrig varit initiativtagen eller bidragit med innovation. Han bidrar inte med något positivt.

På samma avdelning finns det en mycket duktig yngre man som tjänar typ 1/3 av vad Tryggve gör. Men som den yngre delen av personalen ser upp till.

När Tryggve fyller 40 sätts han på bänken. Vid 47 är han ute ur leken.

Han kom nästan till toppen av stegen, men föll och kunde inte klättra upp igen. Han är färdig trots att han inte gjort något fel.

Det är problemet! Han har inte gjort något fel. Han har inte tagit risker...

Möt Vilda Matilda...

Som ung tjej har hon inte samma charm som Tryggve. Hon är inte företagstypen. Hon är lite jobbig men mycket entusiastisk och full av ideer. Så hon får vara kvar som anställd.

De flesta av hennes ideer anses vara omöjliga att genomföra, för riskabla eller bara fåniga. Men någonstans inom det stora företaget är det någon som fastnar för en av hennes ideer och lyfter fram den. Den uppmärksammas för att den är annorlunda och ny.

Genom åren kommer hon på ytterligare oanvändbara ideer. Hon blir bara jobbigare och jobbigare och får tillslut sparken. Hur kan det här leda till något bra?

Jo! Det är inte alls svårt för henne att hitta ett nytt jobb som hon kanske trott. Anledningen till det är att ett stort antal personer kommer ihåg just den där bra ideen som hon hade för ett par år sedan. Hennes namn på lönelistan ses ge företaget en bra image.

Dock får hon sparken igen. Men denna gång har ytterliga två nya saker bakom sig som gör henne minnesvärd. Hon är inte ett "one hit wonder" längre.

Och så här fortsätter det genom hennes liv. En serie upp- och nedgångar, fler ned än upp. Men hon kör på sitt race ändå.

När hon kommer upp i 40års åldern har hon satt rekord. Hon är en ansedd person. Fortfarande lika vild, men mer eftertraktad än någonsin. Och allt för att hon misslyckades med att anpassa sig...

Vem är du? Tryggve eller Vilda Matilda?
Våga sticka ut och göra dig hörd. Följ inte med strömmen som en död fisk. Utmärk dig själv och du kommer att bli belönad. Ge aldrig upp!

/Hönan